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大连主持人等级证书(三)

2013/7/8 18:14:02本站原创 【字体:

鉴定方式

礼仪主持人(四级)、礼仪主持人(三级)采用非一体化鉴定方式:分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷方式,操作技能考核采用实践课题方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格;礼仪主持人(二级)、礼仪主持人(一级)采用一体化鉴定方式,将理论知识融合在综合性案例操作技能的考核中,分模块进行鉴定。实行百分制,各个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

  1.7.4鉴定场所设备

  理论知识考试:采光、照明良好的教室

技能操作考核:音频工作站、演播灯光设备。

 

工作职责

2.1 职业功能和工作内容

  职业功能 工作内容

  礼仪主持人

  (四级) 礼仪主持人

  (三级) 礼仪主持人

  (二级) 礼仪主持人

  (一级)

方案

  策划 (一)联络主、承办方,明确礼仪活动的基本要求 (一)联络主、承办方,明确礼仪活动的较复杂要求 (一)联络主、承办方,明确礼仪活动的复杂要求 (一)联络主、承办方,明确礼仪活动的特殊要求

  (二)参与礼仪活动方案的构思和撰写 (二)承担礼仪活动方案的构思和撰写 (二)负责礼仪活动方案的构思和撰写 (二)全权负责礼仪活动方案的构思和撰写

  (三)参与礼仪活动细节的筹办 (三)承担礼仪活动细节的筹办 (三)负责礼仪活动细节的筹办 (三)全权负责礼仪活动细节的筹办

程序

  推进 (一)导入小型、一般规格礼仪活动的起始环节 (一)导入中小型、一般或较高规格礼仪活动的起始环节 (一)导入中型、较高规格礼仪活动的起始环节 (一)导入大型、高规格礼仪活动的起始环节

  (二)串联小型、一般规格礼仪活动的上下环节 (二)串联中小型、一般或较高规格礼仪活动的上下环节 (二)串联中型、较高规格礼仪活动的上下环节 (二)串联大型、高规格礼仪活动的上下环节

  (三)收合小型、一般规格礼仪活动的最后环节 (三)收合中小型、一般或较高规格礼仪活动的最后环节 (三)收合中型、较高规格礼仪活动的最后环节 (三)收合大型、高规格礼仪活动的最后环节

气氛

  营造 明确宗旨,确定基调 (一)明确宗旨,确定基调 (一)明确宗旨,确定基调 (一)明确宗旨,确定基调

  (二)切合语境,选择语体 (二)切合语境,选择语体 (二)切合语境,选择语体

  ()抓住契机,即兴发挥 (三)强化表达,调动情绪 (三)强化表达,调动情绪

  ()抓住契机,即兴发挥 ()抓住契机,即兴发挥

关系

  沟通 与礼仪活动主角进行交流互动 (一)与礼仪活动主角进行交流互动 (一)与礼仪活动主角进行交流互动 (一)与礼仪活动主角进行交流互动

  (二)与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动 (二)与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动 (二)与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动

  (三)引导礼仪活动主角与活动主角以外的参与者进行交流互动 (三)引导礼仪活动主角与活动主角以外的参与者进行交流互动

  (四)与主、承办方进行交流互动,

  2.2 各等级工作要求

  (本标准对各等级的要求依次递进,高级别包括低级别的要求)



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